Nedávná prohlášení pana McCreevyho ve věci Vaxholm
Richard
Falbr (PSE ). – Pane předsedo, páni komisaři, dámy a pánové přede mnou se dotkli
především politické stránky celého problému, dovolte mi tedy pár poznámek z
pohledu odboráře z nově přistoupivší země. V prvé řadě bych poznamenal slovy
francouzského prezidenta Chiraca, že pan komisař McCreevy promarnil příležitost
dobře mlčet, a tak jen sklízí, co zasel.
Mají odbory v případě, že cítí jako ohrožené zájmy svých členů, právo jednat? Určitě ano. V celém případě je mnoho nejasností. Hovoří se o dumpingových mzdách v hodnotě 35 až 45 švédských korun za hodinu, pak se objeví zprávy o respektování švédské minimální mzdy ve výši 109 švédských korun za hodinu, mluví se o porušování jistých článků Smlouvy zakládající Evropská společenství, kritizuje se švédský pracovně-právní model. Jednala švédská inspekce práce?
Všechny naše země jsou členy Mezinárodní organizace práce a ratifikovaly úmluvy, které dávají odborům významné pravomoci. Zaměstnanci mají nejen právo se sdružovat v odborových organizacích, kolektivně vyjednávat, ale také bránit se v případě, že je jejich postavení ohroženo. Švédsko je jednou ze tří zemí, které dovolilo občanům nových členských států na svém území pracovat prakticky bezprostředně po vstupu do Evropské unie, bez jakýchkoli přechodných opatření. Jediné, co požaduje, je dodržování svých pravidel a zvyklostí. Osočovat Švédsko z pokusu o hermetické uzavření svého pracovního trhu je nehorázné. Bylo by smutné vykládat celý případ tak, že jde o útok Švédska na zaměstnance nových členských zemí. Také my, čeští odboráři, jsme vždy zastávali názor, že cizinci u nás pracující musí mít stejné mzdy a stejné postavení jako naši občané a také závazky z toho plynoucí. Bohužel jsme se ne vždy dokázali proti případům zjevného porušování našich českých pravidel postavit.
Když Komise mluví o nutnosti schválit směrnici o službách, ujišťuje nás o stálé platnosti směrnice o vysílání pracovníků, která má sociální dumping svými ustanoveními znemožnit. Jednejme tedy tak, aby směrnice o vysílání pracovníků nezůstala v našich zemích jen na papíře. A na závěr připomínám, že okupační stávka je jednou z účinných zbraní odborů. Jsem přesvědčen, že ji švédští kolegové použili po zralé úvaze.