Zpravodajství ČTK - 21.4.2005
BRUSEL 21. dubna (zpravodaj ČTK) - Výbor pro práci a sociální věci Evropského parlamentu podstatně pozměnil návrh směrnice o pracovní době předložený Evropskou komisí. Text, o kterém bude EP hlasovat v plénu v květnu, výrazně posiluje ochranu pracovníků a omezuje pružnost pro zaměstnavatele.
Poslanci 30 hlasy proti 12 zejména prosadili, aby jednotliví pracovníci ztratili do tří let právo se dobrovolně zříci nejvýše 48hodinové týdenní pracovní doby a souhlasit s delší prací (tzv. opt-out). Hlavním argumentem zde bylo, že tato "dobrovolnost" bývá obvykle vynucená. EK navrhovala tuto možnost, o kterou stojí zejména Británie, zachovat, ale zpřísnit podmínky pro její využití. Ty měly být vyváženy prodloužením období, ze kterého se vypočítává průměrná týdenní pracovní doba, ze čtyř měsíců na dvanáct.
Pokud plénum EP potvrdí stanovisko výboru, lze si podle odborníků jen těžko představit úspěšné smírčí řízení mezi parlamentem a Radou EU, tedy členskými státy, z nichž některé na "opt-out" trvají. V takovém případě by byla směrnice zřejmě pohřbena a komisař Vladimír Špidla by mohl přijít s novým návrhem, pravděpodobně ve druhé polovině příštího roku.
Výbor EP se také neztotožnil s návrhem EK, podle něhož se nemá čas strávený na pracovišti čekáním nebo odpočinkem započítávat do pracovní doby. Opřel se o nedávné rozhodnutí Evropského soudního dvora (ESD) a navrhl, aby se do pracovní doby počítal všechen čas strávený na pracovišti. V kolektivních smlouvách by však bylo možné vyjednat odchylky od této zásady.
Rozsudek ESD vyvolal zděšení v některých zemích, které namítaly, že povede ke zhroucení zdravotnictví, protože lékaři při službách tráví v nemocnicích daleko více času než 48 hodin týdně. Francie, Německo a Španělsko požádaly pro své zdravotnické systémy o výjimky.
Změny v EP prosadili zejména poslanci z levicových frakcí, pravice byla vesměs proti. Podle interních informací je podpořil například český sociální demokrat Richard Falbr, poslanec za ODS Milan Cabrnoch nesouhlasil.
Dnes platná směrnice o pracovní době z roku 1988 nařizuje, že pracovníci v EU nemají pracovat více než 48 týdně, mají nárok na nejméně 11 hodin odpočinku denně, na pracovní přestávky a minimálně čtyřtýdenní dovolenou ročně. Noční práci omezuje na osm hodin ze 24hodinového dne. Británie v roce 1993 prosadila výjimku, která umožňuje nerespektovat týdenní limit 48 hodin.
Výbor EP novelu doplnil o ustanovení, že pracovní doba má být uspořádána tak, aby dala pracovníkům možnost se zapojit do celoživotního vzdělávání.